抓好大讨论成果的巩固深化拓展

市人大常委会副主任、平定县委书记 申 济

    平定县委认真贯彻落实省委、市委开展大讨论的各项决策部署，坚持高标准、严要求，把问题导向和对标一流贯穿大讨论全过程，促进干部群众精神状态焕然一新，牵引全年工作实现良好开局。一季度，全县经济运行平稳较快增长，主要经济指标好于预期，实现首季“开门红”。项目建设快速推进，气凝胶等59个转型项目实现开（复）工，娘子关全域旅游开发进展顺利。坚持县乡联动，外出考察和招商引资30余次，成功洽谈和对接了一批项目。创新“贴心行动”载体，开展了“鸿雁归巢”等特色活动。精心开展自选动作，“慵懒散浮拖”专项治理初见成效，推动一批干部群众关注的热点难点问题得到解决。下一步，我们将以永远在路上的精神状态，抓好大讨论成果的巩固深化拓展。

    一是持续推动思想解放，加快开放步伐。组织各级干部外出学习借鉴项目建设、产业转型等方面的先进理念和管用做法，推动全县高质量发展。

    二是聚焦突出问题，在解决问题上下功夫。明确责任清单和整改清单，强化整改落实。特别是大力整治形式主义和官僚主义，切实为基层减轻负担。

    三是坚持对标一流，提升整体工作水平。深化开发区改革创新发展。狠抓阳煤乙二醇、娘子关景区等一批重点项目建设，发展壮大紫砂等特色富民产业。大力发展富硒小米、红薯等特色农业和功能农业。推进县城扩容提质，引深文明创建活动，高标准抓好“创卫”“创文”工作。

    四是进一步巩固成果，建立长效机制。将贴心行动、干部入企等好经验、好做法固定下来、延续下去，推动大讨论的成果制度化、长效化，为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育奠定扎实基础。

不断加快推进高水平高职院校建设

阳泉职业技术学院党委书记 荆存柱

    “改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，我院认真对照总体要求，紧扣规定动作，认真抓好落实，实现了精神状态和综合素质“双提升”。

    一是触动了灵魂，实现了思想再解放。全院上下更加清醒认识到，必须进一步解放思想、更新观念，牢牢抓住职业教育发展的政策红利期和发展机遇期，奋起直追，才能更好地推动学院实现跨越发展、弯道超车。

    二是树立了标杆，实现了工作开门红。通过找标、跟标、对标，全院上下对照一流“学”、朝着一流“赶”、紧盯一流“超”，有力地牵引了全年工作开局。在去年单独招生58人的基础上，今年单招录取新生452人；生源基地建设覆盖全省，共建立生源基地校29所。

    三是明确了导向，实现了作风再转变。全院干部职工敢闯敢拼的担当精神得到进一步激发，比学赶超正在成为主流。通过召开6次现场办公会，实训基地建设和创卫工作有了较大提升；“一站式”学生服务大厅建成并面向学生开放；127名教师参加了全省2019年高校教师教育教学能力测试；6名担当作为先进典型受到表彰。

    下一步，我院将巩固好、深化好、拓展好大讨论成果，不断加快推进高水平高职院校建设。

    一是进一步提高认识，在加强政治建设上持续发力。加强党对教育工作的全面领导，坚持立德树人根本任务，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，积极投身各项工作中。

    二是进一步对标一流，在落实问题整改上持续发力。要不断增强解决问题的力度、广度和深度，紧紧依托与百度合作培养数据中心运维人才，推动学院计算机应用、机电一体化等专业跻身全省第一方阵。

    三是进一步担当作为，在服务阳泉经济社会发展上持续发力。围绕市委“聚力六大突破，实现转型崛起”的要求，全面抓好职业教育改革20条的推进落实，在产教融合、校企合作上再提升，切实为我市经济社会发展提供坚强的人才保障、技术支持和智力支撑。

把大讨论成果运用到各项工作中去

市卫生健康委员会党组书记、主任 段宏华

    “改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，市卫健委全系统党员干部经受了一次严格的党性锻炼、广大群众经历了一次深刻的精神洗礼，牵引全年卫生健康工作实现了良好开局。“四一流四查找四研讨”活动，掀起对标一流谋发展的思想风暴，共查摆出工作差距162个，列出改进举措242项；深化“贴心行动”，引进天津市第一中心医院泌尿外科主任、硕士研究生导师马洪顺等国内顶尖医疗专家11人；开展入企帮扶服务，帮助盂县东坪煤业、跃进煤业落实减税降费政策，今年共减免金额996万元；医疗机构学习、引进新技术15项，开展中医特色诊疗项目8项，获奖创新成果9项；号召系统义务献血，223名医务人员共计献血量达89200毫升。树立争创省优、争创市优的工作目标，对标一流、见贤思齐、比学赶超的氛围初步形成。

    下一步，我们将把大讨论期间掌握的新理念、新知识、新方法运用到各项工作中去。

    一是党建机制再转变，促进新机制落地生根。督促公立医院实行“院级党组织领导下的院长负责制”，把党的领导融入公立医院治理各个环节。

    二是创新意识再增强，推进医改工作全面开花。深化县乡一体化改革、医联体建设，推动优质医疗资源共享共用；推动现代医院管理制度建设，提升医院精细化、信息化、科学化管理水平。

    三是信息建设再加速，打造智慧医疗项目结果。建立健康信息平台、系统，实现医疗卫生信息资源整合、医疗卫生机构之间的信息联动,使我市居民获得更加优质、高效、便捷的医疗服务。

    四是精准干事再加劲，实现医疗服务水平再提升。通过“三特兴医”工程，提升医疗水平，力争整体服务能力跻身全省第一方阵。

为阳泉转型崛起贡献更大力量

国家税务总局阳泉市税务局党委书记、局长 陈友福

    “改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，阳泉市税务局以解放思想、解决问题、服务转型、提质增效为总思路，做好干部思想大解剖、发展短板大起底、税收职能大强化、便民服务大提速“四篇文章”，牵引各项重点工作顺利开局、扎实推进。一是形成了“六破六立”的思想共识，增强了税收高质量发展动力。二是激发出促转兴市的担当劲头，超市进度完成税收收入任务，主动为阳泉能源革命贡献“税务方案”，减税降费政策落实全覆盖，有效服务转型发展大局。三是刷新了高效亲民的暖心形象，推出“套餐式”服务、“集成式”办税，179个事项办理“最多跑一次”，入企服务实现了常态化、制度化。四是构建起共治共享的开放格局，积极推进税收共治，与相关部门联合推出“就近办”“一套资料办”等办税产品，开辟了以税企共治合作为模式的税收监管新途径。

    下一步，我们将切实巩固深化拓展大讨论成果，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，全力实施“四大工程”，为阳泉转型崛起贡献更大力量。

    一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，实施铸魂补钙工程，深度解放干部思想。

    二是以深化“三基建设”为抓手，实施强基固本工程，全面做优组织保障。

    三是以严抓减税降费和创优营商环境为着力点，实施简政降负工程，不断增强纳税人、缴费人获得感。

    四是以“抛弃及格、力争优秀、追求卓越”为导向，实施争先进位工程，打造更多叫得响、过得硬的税收品牌，争当转型发展“排头兵”。

抓住农业产业强镇 示范建设试点机遇

盂县孙家庄镇党委书记 李佩斯

    孙家庄镇严格按照省委、市委、县委的安排，突出关键环节、突出学习讨论、突出实干担当，扎实推进大讨论。重点围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，努力在“五再”目标上取得新成效。

    一是思想再解放。通过对标中央和省委、市委、县委要求，对标浙江、右玉等地区先进做法，警醒了思想、解放了思想、统一了思想。

    二是改革再深入。在镇域功能、人居环境、乡村旅游、特色品牌、农业基地5个方面，分别选择10个村推进重点改革。

    三是创新再发力。王炭咀村创新推进美丽乡村建设，成为中国美丽休闲乡村，走在全省前列；郭家坪村创新推进乡村治理体系建设，成为全省“枫桥经验”试点，走在全市前列。

    四是开放再提质。“立足岗位做贡献”改进了工作作风；“万名干部入企进村”共解决整治62个人民群众期待的问题；“贴心行动”产生的人才、技术、资金、政策综合效应初步显现，引入了禅房村冷凉蔬菜、土塔村种桑养蚕等项目。

    五是工作再抓实。一季度全镇财政收入完成年计划的42％，实现了首季开门红。

    下一步我们将继续引深大讨论，进一步解放思想，改进作风，务实工作。努力抓住我镇被列入全省农业产业强镇示范建设试点的机遇，把改革创新贯穿到各项工作中。进一步健全完善敢于担当、善于作为、勇于奉献的工作体制机制，引导全镇党员干部扎实工作，在本职岗位上做出新成绩。

    我们将认真落实本次会议的精神，实现好既定目标，努力开创新时代孙家庄镇高质量发展新局面，以本次大讨论取得的成效作为“不忘初心，牢记使命”主题教育的良好开端，以优异的成绩庆祝新中国成立70周年。

立勇创一流的志气比学赶超

城区上站街道党工委书记 张 云

    大讨论开展以来，上站街道以自我革命的勇气找差补短，把准方向、综合施策，取得实实在在的成效。敢于“查”，彻底根治街道社区创新不够、视野不宽、要求不严、加压不力等10方面问题，实现了思想政治、精神状态、工作作风的根本性转变。勇于“破”，紧盯“难点”“堵点”问题，瓦窑坡铁路中间的公房和成片的自建房得以拆除，北岭散居改造工程顺利推进，困扰了百姓几十年的民生难题和安全隐患即将彻底告别。善于“立”，认真践行“一线工作法”，各级领导带头下沉一线，短短1个月内解决创卫难题256件。

    今后，要切实巩固好、深化好、拓展好大讨论的丰硕成果，立勇创一流的志气比学赶超。

    一、党建引领，创新发展。作为全市“城市基层党建示范街道”，全面深化“三基建设”，持续推进“515”领航工程，打造“党群服务同心圆”，全力挺进全国城市基层党建“第一方阵”。

    二、深入对标，努力超标。以街道被列入全省“社区治理和服务创新实验街道”为契机，不断完善“13421”阳光运行机制，创新开展“百家单位‘对标一流’服务大兜底”活动。充分发挥网格长、小巷管家、文明巡访员作用，推动形成街道社区领导下的“我来当家”基层民主自治新模式。

    三、扎根基层，挑起大任。上站街道全体干部职工，坚持以人民为中心的发展思想，自觉做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上凝聚群众、行动上服务群众，面对面、心贴心、实打实做好群众工作。以“革命加拼命”的劲头奋力作为，找到为民服务最大公约数，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，谱写基层“改革创新、奋发有为”精彩篇章。

持之以恒抓思想转作风求实效

市煤气公司党委书记、董事长、总经理 王品贵

    “改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，我公司深挖和解决在思想、作风、工作上存在的问题，实现了思想大转变，激发了源动力，有力促进了各项工作。

    一是凝聚了改革共识。形成了主动改、积极改的氛围，对外合作工作快速推进，组建了晋东燃气公司，迈出了与华润燃气集团合作的第一步。

    二是激发了创新精神。以倒逼机制逼出了创新意识，逼出了办法措施，我公司对阳煤集团居民用户的接收、对郊区煤气公司的并购整合、与平定煤气公司的合作都以创新的思路和办法快速推进，制约保安煤矿气源引进项目的突出问题也得到了解决，现已开工建设。

    三是打开了发展视野。将晋东燃气集团的市场定位为晋东“四区六县”，明确了立足阳泉、辐射晋东、合作共赢的方向目标，相关工作已经推开。

    四是增强了对标一流的意识。比如在安全工作上，从满足于不出事故的低标准向先进企业、先进标准看齐，整体管理水平上了新台阶。

    五是实现了首季开门红。一季度煤气销售量比上年同期增长了57%，销售收入增长了43%，经济效益有了明显改善。

    下一步，我们将继续以大讨论为指引，围绕安全生产和企业发展主线，进一步深化“六个破除”，持之以恒抓思想、转作风、求实效。

    一是聚焦全市燃气行业改革合作工作。加快完成与华润燃气集团的合作，成为我市公用企业改革的一个亮点。

    二是聚焦智慧燃气建设。在燃气物联网应用上有新突破。

    三是聚焦项目建设。加快实施保安煤矿气源引进工程，力争早投产、早供气。

    四是聚焦提质提效。以深化规范化管理，提升企业管理质量，推动安全生产和经营效益取得新成效，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。